Dassault Aviation
Postée il y a 4 heures
Localisation
France, Ile de France, 92 - Saint-Cloud
Domaine professionnel / métier
Sûreté
Type de contrat
CDD
Durée du contrat
9 mois
Langues
Compétences
Sécurité
Référence de l'offre
2026-15572
Nombre de postes
1
Vos missions
Au sein de la Direction des Affaires Publiques Sûreté, sous l'autorité de l'Officier central de sécurité, le chargé de projets sûreté aura en charge des missions suivantes :
- Être le référent user et l'interface Sûreté dans le cadre du projet de remplacement de l'outil CICONIA (accueil des visiteurs)
- Gérer pour DAPS le suivi des 4 phases du projet : 2 pilotes – mise en opérationnel – formation accompagnement du changement.
- Aider à préparer l'édition 2027 du Salon Internationale de l'Aéronatique.
Vous avez une première expérience dans le domaine de la sûreté.
Vous êtes rigoureux/se, organisé/e et savez gérer des priorités multiples dans un contexte pluridisciplinaire et mouvant.
Les enjeux de la sécurité dans une entreprise vous sont familiers.
Vous avez l'esprit d'équipe et être doté d'un bon relationnel.
Merci de postuler:https://aviationjobs.fr/consult.php?offre=616417836242894857&job=754
#EnsemblePlusLoin
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.